최적의 해답을 찾아가는 엔지니어의 항해, DB하이텍 기술개발실 개발 1팀 유시현 선임 직무 인터뷰

반도체 한 장의 웨이퍼에는 수많은 기술과 선택 그리고 엔지니어의 집요한 고민이 담깁니다. 눈에 보이지 않는 미세한 공정 차이가 제품의 성능과 신뢰성을 결정하기 때문에, 그 차이를 끝까지 파고드는 이들이 바로 개발 엔지니어입니다. 고객이 요구하는 성능과 일정이라는 두 가지 과제를 동시에 만족시키기 위한 최적의 해답을 탐구하고, 어제보다 더 나은 제품을 만들기 위해 처음부터 끝까지 책임지는 사람들. DB하이텍 기술개발실 유시현 선임과 함께 공정 및 소자 개발 직무에 대해 살펴보겠습니다.

 

* 회사, 본인, 직무 관련

Q. 간단한 본인 소개를 해주세요.

안녕하세요. DB하이텍 기술개발실 개발 1팀의 유시현 선임입니다. 23년 7월에 입사하여, 갓 3년 차에 접어든 개발 엔지니어입니다.

 

Q. DB하이텍 개발 1팀은 어떤 부서인가요?

Analog / Power IC 제품 분야에서 고객 요구를 만족하는 성능을 갖춘 제품을 제공하기 위해 공정 및 소자 개발 업무를 수행하고 있습니다. 성능뿐만 아니라 고객이 요구하는 일정을 만족하기 위해 다방면으로 연구하고 도전하는 열정적인 부서입니다.

 

Q. DB하이텍 개발 1팀 담당업무를 소개해 주세요.

BCD 제품 개발 파트의 일원으로, 개발 제품의 팹인(Fab-in)부터 팹아웃(Fab-out)까지 모든 과정의 공정을 모니터링하고 제품 출하 시 평가 및 분석 업무를 수행하고 있습니다. 또한 이 외에도 제품 개발에 필요한 다양한 제반 업무를 수행하고 있습니다.

 

Q. 업무를 위해 필요한 역량은 무엇이며, 어떤 사람에게 적합하다고 생각하시나요?

반도체 물성 및 소자 Physics에 대한 지식은 필수적입니다. 하지만 배경지식보다는 능동적인 호기심이 가장 중요한 역량인 것 같아요. 개발 업무 특성상 경험해 보지 못한 문제와 씨름을 할 때가 많습니다. 이때 호기심이 있는 사람은 항상 문제를 창의적이고 효율적으로 해결하는 것 같습니다.

 

* 업무 관련 심화 질문

Q. 직접 겪어보신 업무에 대한 장단점은 무엇이 있나요?

매일매일 성장할 수 있는 것이 장점입니다. 어제 몰랐던 것을 오늘 알게 되고, 내일은 또 하나를 더 알아가는 것이 개발 업무의 가장 큰 매력이 아닐까 하는 생각이 들어요. 같은 맥락에서, 궤도에 오르기까지 많은 시간과 노력이 든다는 점이 단점이 아닐까 싶습니다. 그만큼 궤도에 오른다면 모든 분야에서 빛날 수 있는, 그런 매력 있는 부서라고 생각합니다.

 

Q. 업무에서 가장 큰 도전 과제(Challenge)는 무엇이었고, 이를 어떻게 극복하셨나요?

연초에 있었던 기술 교류회 발표 준비 과정이 가장 기억에 남습니다. 저희 개발1팀을 대표해서 나간다는 점 그리고 모든 청중이 엔지니어분들이라는 점이 가장 부담되었던 것 같아요. 그래서 저는 저희 팀의 베테랑 엔지니어분들께 끊임없이 피드백을 받았습니다. 어떤 부분이 강조되어야 하고, 어떤 부분은 제외해야 할지 누구보다도 잘 아시는 분들이었죠. 덕분에 PPT 칭찬도 많이 받고, 발표상까지 수상하게 되었어요. 결국 회사는 팀플레이라는 걸 톡톡히 느낀 순간이었습니다.

 

Q. 어떤 업무를 할 때 가장 보람을 느끼시나요?

아무래도 실험 결과가 잘 나왔을 때인 것 같아요. 개발팀은 결국 소자 특성으로 결과를 내는 팀이거든요. 며칠씩 걸려 분석한 결과를 토대로 실험을 진행했을 때, 저희가 원하던 특성을 만족하면 그만큼 뿌듯한 일도 없는 것 같아요. 자신감도 많이 생기고요.

 

Q. 업무를 수행할 때 선임님이 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

업무의 목적을 가장 중요하게 생각합니다. 회사라는 곳이 시스템적으로 돌아가고 있지만, 결국 모든 일에는 이유와 목적이 있다고 생각합니다. 그 점을 알고 하는 것과 모르고 기계적으로 하는 건 천지 차이라고 생각해요. 앞서 말씀드린 호기심과도 연결되는 부분인 것 같네요.

 

* 채용 관련 팁 (회사)

Q. DB하이텍 개발 1팀을 선택하신 계기가 있나요?

학부생 시절, 반도체 연구실에서 연구 인턴을 하며 개발에 대한 흥미가 생겼습니다. 내 손으로 직접 실험을 계획하고 결과를 분석하면서 저만의 무언가를 만들어가는 보람이 있었어요. 자연스럽게 개발 직무를 알아보던 중 여러 회사가 있었지만, DB하이텍에서 개발한 BCD 제품이 제 호기심을 자극했어요. 다양한 소자를 공부할 수 있는 기회라는 생각이 들어 지원하게 되었습니다.

 

Q. DB하이텍에서 인재를 채용할 때 가장 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?

열정적이고, 도전적이며, 소통에 능한 인재를 찾습니다. 이러한 저희 회사의 인재상이야말로, 이상적인 엔지니어의 모든 점을 아우르고 있다고 생각합니다.

 

Q. DB하이텍 입사를 준비 중인 후배들에게 추천해 주고 싶은 책 또는 콘텐츠가 있나요?

돌이켜보면, 취업 준비 시절 가장 도움이 되었던 것은 동기부여였던 것 같습니다. 그런 의미에서 정승제 강사님의 ‘마인드 차이’에 대한 강의를 추천드립니다 (유튜브에 검색하시면 시청 가능합니다). 단순히 입사 뿐만 아니라, 세상을 살아가는 데 중요한 나침반은 결국 마인드셋(Mindset)이라고 생각해요.

 

Q. 선임님이 가장 중요하다고 생각하는 대면 면접 꿀 TIP이 있다면?

‘척하지 말자’ 입니다. 면접은 기본적으로 사람 대 사람의 대화입니다. 자신을 부풀리기 보다는, 있는 그대로의 나를 보여주는 것이 중요하다고 생각해요. 나아가 있는 그대로의 내가 충분한 자질을 갖춘 인재로 성장하는 것이 무엇보다 중요하겠죠.

 

* 조직 관련 (회사)

Q. DB하이텍에 다니면서 가장 만족하는 점은 무엇인가요?

최근 들어 회사의 발전을 체감하고 있습니다. 실적은 물론 사내 복지와 분위기도 우상향하고 있음을 몸소 느끼고 있습니다. 덕분에 저도 같이 성장하는 기분이 들어서 동기부여가 되는 긍정적인 면들이 많습니다.

 

Q. 지금 하고 계신 일의 업무 만족도는 어떠신가요?

아무래도 입사 전부터 바라왔던 일이기에, 만족도는 높습니다. 항상 배워나갈 것이 많다는 점에서 좋은 환경이라고 생각합니다.

 

Q. 1년 중 가장 바쁜 시기가 있나요?

제품이 출시되었을 때가 가장 바쁩니다. 여러 가지 평가 업무들을 일정 내에 마치기 위해서는 체계적이고 효율적으로 진행되어야 하는 부분이 있습니다.

 

Q. 회사 차원에서 직원들의 성장이나 커리어 개발을 위해 제공되는 지원은 구체적으로 어떤 것들이 있나요?

회사에서는 신입사원 OJT 이후에도 지속적으로 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. Device physics부터 여러 분석 툴과 프로그램을 다루는 법까지 아우르면서 지속적인 인재 육성에 힘을 쏟고 있습니다. DB HiTek 캠퍼스에서는 업무뿐만 아니라 인문학과 리더십 같은 폭넓은 주제를 다루고 있어 성장하는 데 다방면으로 큰 힘이 됩니다.

 

* 앞으로의 포부, 하고 싶은 말

Q. DB하이텍 개발 1팀에서 선임님이 새해에는 '꼭!' 이루고 싶은 목표나 비전은 무엇인가요?

요즘 생성형 AI를 이용해서 업무 효율성을 높이는 데 관심이 많이 생겼습니다. 올해에는 평가 데이터를 자동으로 정리하고 관리해 주는 시스템을 만들어 업무 시간을 획기적으로 단축해 보려고 합니다. 이 외에도 다양한 방면으로 AI를 활용해 보는 한 해가 되었으면 좋겠네요.

 

Q. DB하이텍에 입사하기를 희망하는 취준생들에게 해주고 싶은 말은?

DB하이텍은 Analog & Power IC 분야에서 독자적인 길을 걷고 있는 회사입니다. 비록 도전도 많겠지만, 회사와 함께 성장의 길을 걸어가는 경험들이 무척 뜻깊을 거라 확신합니다. 마지막으로, 취업을 준비하는 시간은 짧고 인생은 깁니다. 여러분께서 과정의 즐거움도 놓치지 않으셨으면 좋겠습니다. 등산로에는 정상 못지않게 아름다우면서 기억에 남는 풍경도 있는 법이니까요.

 

* 밸런스 게임

Q. 퇴근 10분 전 울리는 알림

긴급 이슈가 있습니다 VS 오늘 저녁에 뭐 해?

- 개인적으로 갑작스러운 만남은 부담스럽기에 차라리 긴급 이슈!!

 

Q. 회식 다음 날

출근 9시 + 멀쩡 VS 출근 11시 + 숙취

- 숙취가 심한 편이라 하루가 괴롭기보다는 9시 출근해서 하루 종일 멀쩡하게~!

 

Q. 선임님이 집중이 더 잘되는 환경은?

재택근무 VS 사무실 근무

- 평상시 집은 쉬는 공간이라고 생각하는 데다, 집은 여러 가지 유혹에 노출되기도 쉬운 환경이라 사무실 근무!!

 

Q. 2026년 선임님이 꼭 이루고 싶은 개인적인 소망은 무엇인가요?

- 평소 아쉬웠던 교양과 상식 그리고 어휘력을 기르기 위해, 그동안 집에 쌓아두기만 했던 책들을 펼쳐서 끝까지 읽어보려 합니다~!! 업무적인 부분은 물론 일상생활에서도 실질적인 도움이 될 것 같습니다.