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동부메탈, 현장 분임조 중심의 현장혁신활동 활성화

동부메탈 동해공장은 구내 협력업체와 협업하여 개선과제를 확대 수행하는 등의 현장 분임조 중심의
자율 혁신활동을 활발하게 추진하고 있다. 현장혁신활동 활성화를 위해 회합 지원, 활성화 조직 운영, 월간
활동 현황판 공유, 개선완료 효과 포상 등을 진행하고 있고, 우수 분임조 및 혁신사원에 대해 매월 및 반기
시상을 시행한다.

12월 13일,21일 양일에 걸쳐 생산기술총괄, 생산담당임원, 노조위원장이 참석한 상호학습과 격려·코칭의
한마당인 하반기 경진대회를 개최했다. 분임조장은 2016년 하반기 동안 활동한 개선과제·제안·5S 활동
결과를 공유하고, 2017년 상반기 추진과제 계획을 발표하며 굳은 개선의지를 밝혔다.

동해공장에서는 2016년 현장혁신활동을 통해 12억원의 원가절감, 704건의 개선제안, 1,841건의 5S 자주개선
및 12건의 공정간 업무흐름의 비효율 적출·개선 등의 의미 있는 성과를 거두었다.

생산기술총괄은 “현장혁신활동은 관심을 갖고 우리가 해야 할 일을 찾고, 하고자 하는 열정과 할 수 있도록
지원하는 3박자가 맞았을 때에 원가절감이 극대화 된다고 강조하며, 더 나아가서는 내가! 우리가! 신바람
나는 일터와 원가경쟁력 최고의 회사를 만들어 간다는 것에 큰 의의가 있으므로, 더 많은 관심과 열정을 갖고 2017년에도 활발한 활동을 전개하자”고 격려했다.
또한, 각 가정의 건강과 안전 최우선을 당부했다.